女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画（第3期）の掲載および各種公表情報の更新しました。

当社は、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画（第3期）を掲載するとともに、以下の公表情報を更新しました。

本行動計画は、女性活躍の推進に加え、仕事と育児の両立支援や働き方改革を一体的に進めることで、
多様な人材が活躍できる環境づくりを目指すものです。
女性活躍は女性だけの課題ではなく、誰もがライフステージに応じて安心して働き続けられる職場づくりが不可欠であると考えています。
そのため、男性育児休業の取得促進や労働時間の適正化を重要な取り組みとして位置付け、
すべての社員が自分らしく成長し、活躍できる組織づくりを推進します。
育児をする人も、しない人も。女性も、男性も。誰もが自分らしく力を発揮できる会社へ。

・女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画（第3期）

　　NTTデータフロンティア 女性活躍推進法 行動計画

・えるぼし認定に係る実績等の公表
　　女性の活躍推進企業データベース | 企業情報

・次世代育成支援対策の実施状況の公表 
　　両立支援のひろば