キャリア入社社員の声

Questionnaire

「安定×成長×人の良さ」——それがキャリア入社社員が語るNTTデータフロンティアの姿でした。
転職サイトやエージェント経由で当社を知り、「NTTデータグループの安定した基盤」と「人・社風」「働きやすさ」「金融×ITの大規模システムに携われること」に魅力を感じて入社した社員たち。
実際に働き始めてからは、「人がいい」「福利厚生が手厚い」「柔軟な働き方ができる」「大規模金融システムの経験が積める」といった声が多く寄せられました。

Q01

当社をどこで知りましたか？

「転職サイト・求人媒体」と「エージェント」が6割強。一方で、BPとして関わったことがきっかけで「中に入りたい」と思った人も約2割います。
Q02

知ったときの印象

「安定していて、技術や品質に強みを持つ、金融×ITの会社」という第一印象を持たれている人が多いです。
Q03

転職先として当社を選んだ決め手は？

「NTTデータグループとしての安定」×「成長機会」×「人・社風・働きやすさ」この三つが、キャリア入社の三大決め手になっています。
Q04

実際に働いてみて感じる魅力

Q05

前職と比べて感じる文化・働き方の違い

Q06

「挑戦」や「成長」の実感度

4・5を選んだ人が約62％、平均スコアは3.8。大多数が「成長実感あり」と回答しており、主な理由としては、「大規模金融システム開発の経験」「調整・マネジメントスキルの向上」「未経験業務へのチャレンジ機会」などが挙がっています。
Q07

あなたのキャリアにとって、当社で働くことはどんな価値がありますか？

Q08

一言で表すと「どんな会社？」

Q09

転職希望者へのメッセージ

安心して働ける環境を求めている人へ

NTTデータフロンティアは、働きやすさの面では本当に安心できる会社です。勤怠管理はしっかりしていて、サービス残業のようなことはなく、有休も取りやすいです。テレワークやフレックスなど、柔軟な働き方も浸透していて、“自分のペースで仕事ができる”という感覚があります。家庭との両立を考えている人、長く落ち着いて働きたい人には、かなり相性がいい環境だと思います。

人間関係を重視する人へ

とにかく“人がいい”。これは入ってみていちばん感じることです。困ったときに必ず手を差し伸べてくれる人がいますし、上司も同僚も、話を聞いてくれる雰囲気があります。役員との距離も近く、組織としてフラットさがあります。人間関係のストレスが大幅に減った、という声は本当に多いです。

成長の幅を広げたい人へ

金融系システムという大規模・高品質が求められる領域で仕事ができるため、技術だけでなく調整力・交渉力・マネジメント力など、幅広いスキルを身につけられます。プロジェクトの規模が大きいので、経験者にとっては“次のステップに進むための場”にもなると思います。落ち着いた環境で、確実に実力を積み上げたい人には向いています。

変化する組織を一緒につくりたい人へ

今まさに会社が変わろうとしているタイミングだと感じています。パーパス導入をはじめ、仕組みづくりや社内コミュニケーションの改善などが進んでおり、“会社をよくしていこう”という動きが強まっています。安定基盤がありながら、変化への挑戦も同時に味わえる環境です。

大手グループの安心感を求める人へ

NTTデータグループの一員として、制度面・福利厚生面の安心感があります。給与制度も明確で、残業代も全額支給。現場によって忙しさの差はありますが、“大手グループとして当たり前に整っていることが整っている”という点は大きいと思います。

率直なリアルとして

良いところばかりではなく、意思決定に時間がかかる、大規模組織特有の承認プロセスが多いといった面もあります。ただ、その分『安定して働ける』ことや『品質の高さ』につながっていると感じます。スピード重視・ゼロイチ志向の人には物足りないかもしれませんが、一つひとつ丁寧に積み上げていきたい人には向いています。