多様なキャリアパス
Career Path
NTTデータフロンティアでは、一人ひとりの強みや志向に合わせた、多様なキャリアの選択肢を用意しています。
専門性を深める、マネジメントに挑戦する、新たな領域へ広げる――。
自分らしい成長を、自分のペースで描ける環境です。
N.I.
課長
フルスタックSE
マネージャーでありつつ、スペシャリスト領域をもつ
入社1年目 金融システム外接系システムへ配属
入社1年目に、金融機関と外部サービスをつなぐ外接系システムの開発・運用を担うチームに配属されました。
高い安定性やセキュリティが求められる領域で、基本設計から運用まで幅広く関わり、金融システムの基礎を実務を通じて学ぶことができました。
入社3年目 基盤経験を活かした業務アプリ領域への挑戦
3年目に異動となり、外接系システムの基盤側から業務アプリ側を担当するようになりました。
1年目から基盤領域で培ったインフラ構成や非機能要件の理解を土台に、業務ロジックやユーザー視点を意識した開発に携わることで、システム全体を立体的に捉えられるようになりました。
入社7年目 主任に昇格―技術に軸足を置いたリーダー役へ
業務内容は従来と変わらないものの、主任昇格を機に、チーム全体を意識した調整やフォローを行うリーダー的役割を担うようになりました。
入社10年目 課長代理に昇格 スマホアプリ開発へチャレンジ
課長代理に昇格後は、マネジメントの視点を持ちながらも、新たな専門性を広げるため、スマートフォンアプリ開発にもチャレンジ。
これまで培ってきた金融システムでの品質意識や設計力を活かしつつ、新しい技術領域に挑戦することで、マネジメントと専門性の両立を体現しています。
入社17年目 課長に昇格―マネジメント×専門性の体現
組織運営や人材育成、プロジェクト全体のマネジメントを担いながらも、これまで培ってきた技術的知見を活かし、現場を理解したマネージャーとしてチームを牽引しています。
T.O.
スペシャリスト
技術畑を極めるキャリア
クラウド基盤技術のスペシャリストとして活躍
入社1年目 金融基幹システムの基盤チームへ配属
入社後、金融機関の基幹システムを支える基盤チームに配属されました。
高い安定性やセキュリティが求められる環境の中で、サーバやネットワーク、ミドルウェアの基礎を学びながら、運用・保守業務を通じて金融システムの土台を理解していきました。
入社3年目 基盤設計・構築業務を本格的に担当
基盤領域の経験を積み、設計・構築フェーズを担当するようになりました。
非機能要件（性能・可用性・障害対応）を意識した設計を経験し、金融システムならではの厳しい品質基準を実務を通じて身につけました。
入社5年目 クラウド基盤への更改プロジェクトに参画
オンプレミス環境からクラウド基盤への移行プロジェクトに参画。
クラウドサービスの特性を踏まえた構成設計やセキュリティ対策を担当し、従来基盤との違いを比較しながら技術力を高めました。
入社7年目 主任に昇格 基盤技術の中核メンバーへ
主任昇格後は、技術検討の主担当として設計レビューや後輩指導にも関与。
「どう作るか」だけでなく、「なぜこの構成にするのか」を説明できるエンジニアとして、チームを技術面から支える役割を担いました。
入社10年目 クラウド基盤のスペシャリストに認定
長年の基盤技術の知見と実績が評価され、社内のスペシャリストとして認定。
金融分野を中心に、複数プロジェクトの技術支援やアーキテクチャ検討を担当し、難易度の高い課題解決に取り組んでいます。
入社14年目 専門性を軸に、組織全体を支える存在へ
現在は、クラウド基盤技術の第一人者として、プロジェクト横断での技術支援や標準化活動にも関与。
マネジメントに進むだけでなく、「技術を極め続ける」という選択肢でキャリアを築いています。
M.N.
課長代理
PMO領域で活躍するキャリア
産休・育休を経て、働き方を調整しながらキャリア形成
入社1年目 大規模金融システム 業務アプリケーション開発に配属
金融機関向け業務システムの開発チームに配属され、設計・製造・テストといった一連の開発工程を経験しました。
金融業務の理解に加え、関係者との調整や報告の重要性を学び、システム開発は「チームで進める仕事」であることを実感しました。
入社5年目 サブリーダーとしてプロジェクト管理を経験
開発業務に加えて進捗管理や課題整理、関係部署との調整なども担当。
現場目線を持ったサブリーダーとして、プロジェクトを円滑に進める役割を担いました。
入社8年目 産休・育休を取得
産休・育休（約1年半）を取得後、復職。
時短勤務や業務内容の調整を行いながら、上司やチームと相談しながらキャリアを継続しました。
復職後は、進捗・品質・リスク管理などのPMO業務を中心に担当。
これまでの開発経験を活かし、プロジェクト全体を俯瞰して支える役割へとシフトしました。
入社12年目 課長代理に昇任 働き方を調整しながらPMOの中核メンバーへ
ライフイベントと両立しつつ、複数案件を横断的に支援。
PM・現場双方の視点を持つPMOとして、金融システム開発を下支えしています。