当社は、「仕事もプライベートも両立できるワークスタイルを実現」という方針のもと、仕事と家庭の両立に向け、諸制度の整備及び社員・管理者への理解の向上を図っています。

諸制度の整備として「労働時間の適正化」、「出産、育児、介護といったライフイベントを支援するための制度充実」を、社員・管理者の諸制度に対する理解の向上として「ダイバシティポータルサイトの開設」を行っています。